Kahraman Hukuk Bürosu, 2004 yılında kurulmuş olup Türkiye'nin çeşitli bölgelerindeki müvekkillerine kapsamlı hukuki hizmetler sunmaktadır. Kuruluşumuzdan bu yana, Ticaret Hukuku, Borçlar Hukuku, Medeni Hukuk, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, İdare Hukuku, Ceza Hukuku, Spor Hukuku, Sözleşmeler Hukuku, Fikri Mülkiyet Hukuku, Sermaye Piyasası Hukuku, Anayasa ve Avrupa İnsan Hakları Mahkemesine Başvuru Hukuku, İcra ve İflas Hukuku, Deniz Ticareti ve Taşımacılık Hukuku, Kara ve Hava Taşımacılığı Hukuku, Vatandaşlık ve Yabancılar Hukuku ve Yabancı Sermaye Yatırımları, Sağlık Hukuku ve Malpraktis Davaları, Uluslararası Ticaret ve Gümrük Hukuku, Dava ve Tahkim Takibi (Uyuşmazlık Çözümü) gibi farklı hukuk dallarında uzmanlaşmış bir ekiple hizmet veriyoruz.

Kahraman Hukuk Bürosu, Borçlar Hukuku alanında geniş bir uzmanlık ve deneyime sahiptir. Borçlar Hukuku, bir kişinin diğer bir kişiye veya kuruluşa karşı yasal olarak taahhüt ettiği veya yükümlü olduğu finansal veya maddi sorumlulukları düzenleyen önemli bir hukuk dalıdır.

Bu hukuk dalı, sözleşmeler, tazminatlar, haksız fiiller ve diğer yasal ilişkiler yoluyla ortaya çıkabilecek sorumlulukları ayrıntılı bir şekilde inceler. Kahraman Hukuk Bürosu olarak, borçlunun ve alacaklının haklarını, yükümlülüklerini, borçların ifası ve temerrüdü gibi konuları titizlikle ele alırız.

Uzmanlık Alanlarımız ve İlgilendiğimiz Başlıklar:

1. Sözleşmeler: Taraflar arasındaki sözleşmelerin oluşumu, geçerliliği, ifası, ihlali ve sona ermesi gibi konuları düzenleriz.
2. Tazminat Hukuku: Haksız fiillerden kaynaklanan zararların tazmini ve bu zararların nasıl hesaplanacağı gibi konuları inceleriz.
3. Alacaklar Hukuku: Borçlunun borcunu yerine getirmesi gereken durumlarda alacaklıların haklarını ve alacakların tahsilini düzenleriz.
4. Borç İfası ve Temerrüt: Borçlunun borcunu nasıl yerine getireceği, borçların zamanında ifası, gecikme durumunda temerrütün sonuçları gibi konuları ele alırız.
5. Borçların Temliki: Borçların devri veya devralınması ile ilgili kuralları içeririz.
6. Zorunlu Hukuki İşlemler: Miras, nafaka gibi zorunlu hukuki ilişkileri düzenleriz.
7. Zorunlu Olmayan Hukuki İşlemler: İyiniyetli zorunlu olmayan hukuki işlemleri, haksız zenginleşme gibi konuları kapsarız.
8. Yasal Borç İlişkileri: Kanunun doğrudan düzenlediği borçları içeririz, örneğin aile hukuku veya iş hukuku gibi alanlardaki borçları.

Kahraman Hukuk Bürosu olarak, müvekkillerimizin Borçlar Hukuku'ndan kaynaklanan her türlü meselesine profesyonel ve etkili çözümler sunmak için buradayız. Müvekkillerimizin haklarını korumak ve adaletin sağlanmasına katkıda bulunmak için kararlı bir şekilde çalışıyoruz.

Geniş Hizmet Yelpazesi

Büromuz, mevcut uzmanlık alanlarının yanı sıra İş Hukuku, Uluslararası Hukuk, Rekabet Hukuku, Vergi Hukuku ve Gayrimenkul Hukuku gibi alanlarda da kapsamlı hizmetler sunmaktadır. Müvekkillerimizin çeşitli ihtiyaçlarını karşılamak adına sürekli olarak alanlarımızı genişletiyor ve güncel gelişmeleri yakından takip ediyoruz.

Kahraman Hukuk Bürosu olarak, müvekkillerimizin güvenini kazanmak ve haklarını en etkin şekilde savunmak için kararlı bir şekilde çalışmaya devam ediyoruz.

Kahraman Hukuk Bürosu, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında derinlemesine uzmanlaşmış bir ekiple hizmet vermektedir. Bu hukuk dalları, iş ilişkilerini adil ve dengeli bir şekilde düzenlerken, çalışanların sosyal güvencelerinin sağlanmasını amaçlamaktadır. Hem işverenlerin hem de çalışanların haklarını korumayı ve sosyal refahı artırmayı hedefler.

Uzmanlık Alanlarımız ve İlgilendiğimiz Konular:

1. İş Hukuku: İş hukuku, işverenler ile çalışanlar arasındaki ilişkileri düzenler. İşçi hakları, iş sözleşmeleri, işyeri disiplini, çalışma süreleri, ücretler ve iş güvenliği gibi konuları kapsar. Ayrıca, işe alım süreci, işten çıkarma prosedürleri ve iş uyuşmazlıklarının çözümü gibi konuları da içerir.
2. Sosyal Güvenlik Hukuku: Sosyal güvenlik hukuku, çalışanların ve aile üyelerinin yaşlılık, sağlık, iş kazaları, hastalık, işsizlik ve diğer risklere karşı korunmasını sağlar. Bu hukuk dalı, sosyal güvenlik sistemlerini oluşturan yasal düzenlemeleri içerir ve emeklilik sigortası, sağlık sigortası, işsizlik sigortası gibi konuları düzenler.
3. İşe İade Davaları: İşten çıkarılan veya işten ayrılmak zorunda kalan çalışanların, işe iadeleri için açtıkları davalardır. İşveren tarafından haksız veya usulsüz bir şekilde işten çıkarıldığını iddia eden çalışanlar, işe iadeleri ve olası tazminat talepleri için bu tür davalara başvurabilirler.
4. İş Kazası ve Meslek Hastalığı Tazminat Davaları: İş kazası sonucu yaralanan veya meslek hastalığına yakalanan çalışanların, işverenlerinden veya sigorta kurumlarından tazminat talepleri için açtıkları davalardır. İş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle yaşanan maddi ve manevi zararların telafi edilmesi için bu tür davalara başvurulur.
5. İşçilik Alacakları Davaları: Çalışanların, işverenlerinden alacakları olan ücret, fazla mesai ücreti, izin ücreti gibi konularda açtıkları davalardır. İşverenlerin işçilere ödenmesi gereken yasal hakların ihlal edildiği durumlarda bu tür davalara başvurulabilir.
6. İş Güvencesi Davaları: İş Kanunu ve ilgili mevzuat kapsamında iş güvencesine sahip olan çalışanların, işverenlerin işten çıkarma sürecinde hukuka uygunluğunu sorguladıkları davalardır. İş güvencesine sahip olan çalışanlar, haksız veya hukuksuz bir şekilde işten çıkarıldıklarını iddia ederek bu tür davalara başvurabilirler.
7. Sendika ve Toplu İş Sözleşmesi Uyuşmazlıkları: Sendikaların veya işverenlerin, toplu iş sözleşmeleri kapsamında yaşadıkları uyuşmazlıkların çözümü için açılan
davalardır. Taraflar arasındaki çıkmazın giderilmesi ve toplu iş sözleşmesi şartlarının belirlenmesi için bu tür davalara başvurulabilir.
8. İş Sağlığı ve Güvenliği İhlali Davaları: İşverenlerin iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerini ihlal etmeleri sonucu meydana gelen iş kazaları veya meslek hastalıkları nedeniyle açılan davalardır. İşverenlerin yasal olarak belirlenen iş sağlığı ve güvenliği standartlarını ihlal ettiği iddia edildiğinde bu tür davalara başvurulabilir.
9. Sosyal Güvenlik Hakları Davaları: Çalışanların sosyal güvenlik haklarının ihlal edildiği durumlarda açılan davalardır. Emeklilik, sağlık sigortası, işsizlik sigortası gibi sosyal güvenlik haklarının tanınması veya ödenmesi için bu tür davalara başvurulabilir.
10. Hizmet Tespit Davaları: Fiili olarak sigortalı sayılan işlerde çalışanların, sigorta kaydının hiç yapılmaması veya eksik yapılması sebebiyle bu durumun tespitini ve yatırılmamış olan sigorta primlerinin ödenmesini konu alan bir dava türüdür.
11. Avukatlık Danışma Hizmetleri :  Kahraman Hukuk Bürosu olarak, müvekkillerimizin İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku'ndan kaynaklanan her türlü meselesine profesyonel ve etkili çözümler sunmak için buradayız.

Sözleşmeler Hukuku, kişiler arasındaki anlaşmaları düzenleyerek, tarafların haklarını ve yükümlülüklerini belirler. Aynı zamanda sözleşmeler hukuku, taraflar arasındaki anlaşmaların oluşumu, geçerliliği, ifası, ihlali ve sona ermesi gibi konuları düzenleyen önemli bir hukuk dalıdır. Bu alanda, müvekkillerimize iş ve ticaret dünyasında karşılaşabilecekleri çeşitli sözleşme türleri konusunda danışmanlık hizmetleri sunuyoruz. Ayrıca, sözleşme ihlalleri durumunda müvekkillerimizin haklarını korumak ve gerekli hukuki adımları atmalarına yardımcı oluyoruz.

Uzmanlık Alanlarımız ve İlgilendiğimiz Konular

1. Sanayi ve Endüstri Tesisleri Sözleşmeleri: Sanayi ve endüstri tesisleri için yapılan sözleşmelerin oluşturulması ve değerlendirilmesi konusunda uzmanız. İşletmeler arası anlaşmaların yanı sıra tesis inşaatı, bakımı ve işletilmesi gibi konularda sözleşmelerin hazırlanması ve yürütülmesi süreçlerinde danışmanlık sağlıyoruz.

2. Kimya Tesisleri Sözleşmeleri: Kimya endüstrisinde faaliyet gösteren şirketlerin ihtiyaçlarına uygun sözleşmelerin oluşturulması ve değerlendirilmesi konusunda uzmanız. Kimya tesislerinin inşası, tedariki, işletilmesi ve satışı gibi konuları kapsayan sözleşmelerin hazırlanması ve yönetilmesi konusunda danışmanlık hizmetleri sunuyoruz.

3. Proses Mühendislik Sözleşmeleri : Proses mühendisliği alanında faaliyet gösteren firmaların ihtiyaçlarına uygun sözleşmelerin oluşturulması ve değerlendirilmesi konusunda uzmanız. Proses mühendislik projeleri için yapılan sözleşmelerin hazırlanması, değerlendirilmesi ve yürütülmesi süreçlerinde müvekkillerimize danışmanlık sağlıyoruz.

4. Satış Sözleşmeleri : Satış sözleşmesi, bir malın veya bir hizmetin, bir tarafın (satıcı) başka bir tarafa (alıcı) belirli bir bedel karşılığında devri veya sağlanması için yapılan sözleşmedir. Satış sözleşmesi, malın teslimi ve bedelin ödenmesi gibi taraflar arasındaki karşılıklı hak ve yükümlülükleri düzenleyen sözleşmelerde müvekkillerimize yardımcı oluyoruz.

5. İnşaat Sözleşmeleri: İnşaat projeleri için yapılan sözleşmelerin oluşturulması ve yönetilmesi konusunda uzmanız. Yüklenici, taşeron, malzeme tedarikçisi ve diğer paydaşlar arasındaki sözleşmelerin hazırlanması, değerlendirilmesi ve uygulanması süreçlerinde danışmanlık hizmetleri sunuyoruz.

6. Hizmet Sözleşmeleri: Hizmet sağlayıcı ve alıcı arasında yapılan sözleşmelerin oluşturulması ve değerlendirilmesi konusunda uzmanız. Danışmanlık, taşıma, bakım, temizlik gibi çeşitli hizmetlerin sunulması için yapılan sözleşmelerin hazırlanması ve yönetilmesi konusunda danışmanlık hizmetleri sunuyoruz.

7. Lisans Sözleşmeleri: Bir şirketin fikri mülkiyet haklarını (örneğin, patentler, ticari markalar, yazılım) başka bir şirkete lisanslama veya lisans alma işlemlerini düzenleyen sözleşmelerin oluşturulması ve değerlendirilmesi konusunda uzmanız. Fikri mülkiyet haklarının kullanımı ve korunmasıyla ilgili sözleşmelerin hazırlanması ve yönetilmesi konusunda danışmanlık hizmetleri sunuyoruz.

8. Gayrimenkul Sözleşmeleri: Gayrimenkul alım-satımı, kiralama, kiracı ve ev sahibi arasındaki sözleşmelerin oluşturulması ve yönetilmesi konusunda uzmanız. Tapu devirleri, kira sözleşmeleri, ipotek anlaşmaları gibi gayrimenkul işlemleri için gerekli sözleşmelerin hazırlanması ve hukuki süreçlerin yönetilmesi konusunda danışmanlık hizmetleri sunuyoruz.

9. Distribütörlük ve Bayilik Sözleşmeleri: Ürünlerin dağıtımı veya hizmetlerin satışı için yapılan distribütörlük ve bayilik anlaşmalarının oluşturulması ve değerlendirilmesi konusunda uzmanız. Üretici veya sağlayıcı ile distribütör veya bayi arasındaki ilişkilerin düzenlenmesi için gerekli sözleşmelerin hazırlanması ve yönetilmesi konusunda danışmanlık hizmetleri sunuyoruz.

10. Ortak Girişim Sözleşmeleri: İki veya daha fazla tarafın işbirliği yaparak ortak bir iş girişiminde bulunması için yapılan sözleşmelerin oluşturulması ve değerlendirilmesi konusunda uzmanız. Ortak girişimlerin kurulması, yönetilmesi ve sonlandırılması süreçlerinde gerekli hukuki adımların atılması konusunda danışmanlık hizmetleri sunuyoruz.

11. Reklam ve Pazarlama Sözleşmeleri: Ürün veya hizmetlerin tanıtımı ve pazarlanması için yapılan sözleşmelerin oluşturulması ve değerlendirilmesi konusunda uzmanız. Reklam ajansları, medya kuruluşları ve müvekiller arasında yapılan anlaşmaların hazırlanması ve yönetilmesi konusunda danışmanlık hizmetleri sunuyoruz.

12. Taşıma Sözleşmeleri: Mal veya hizmetlerin bir yerden başka bir yere taşınması için yapılan sözleşmelerin oluşturulması ve yönetilmesi konusunda uzmanız. Nakliye, lojistik, kargo ve taşımacılık gibi alanlarda yapılan sözleşmelerin hazırlanması ve hukuki süreçlerin yönetilmesi konusunda danışmanlık hizmetleri sunuyoruz.

13. Yatırım ve Finansman Sözleşmeleri: Yatırım ve finansman işlemleri için yapılan sözleşmelerin oluşturulması ve değerlendirilmesi konusunda uzmanız. Yatırımcılar, borç verenler, finans kuruluşları ve girişimciler arasındaki anlaşmaların hazırlanması ve yönetilmesi konusunda danışmanlık hizmetleri sunuyoruz.

14.Teknoloji ve Lisanslama Sözleşmeleri: Teknoloji transferi, lisanslama ve telif haklarına ilişkin sözleşmelerin oluşturulması ve değerlendirilmesi konusunda uzmanız. Yazılım, patent, ticari marka ve diğer teknolojik ürünlerin lisanslanması ve kullanımına ilişkin sözleşmelerin hazırlanması konusunda danışmanlık hizmetleri sunuyoruz.

15. İşbirliği ve Ortaklık Sözleşmeleri: Şirketler arası işbirliği ve ortaklık anlaşmalarının oluşturulması ve değerlendirilmesi konusunda uzmanız. İki veya daha fazla şirketin kaynakları ve yetenekleri birleştirerek ortak bir amaca ulaşması için yapılan sözleşmelerin hazırlanması ve yönetilmesi konusunda danışmanlık hizmetleri sunuyoruz.

16. Franchise Sözleşmeleri: Bir marka veya işletmenin ticari işletme modelini bir başka kişi veya kuruluşa lisanslama ve kullanma hakkı veren sözleşmelerdir. Franchise veren ve alan arasındaki ilişkilerin düzenlenmesi, hak ve sorumlulukların belirlenmesi için hazırlanan sözleşmelerdir.

17. Danışmanlık Sözleşmeleri: Danışmanlık hizmetleri alınması veya verilmesi amacıyla yapılan sözleşmelerdir. Danışmanlık hizmeti sunan ve alan arasında yapılacak işin kapsamı, süresi, ücreti ve diğer detayların belirlendiği sözleşmelerdir.

18. Araştırma ve Geliştirme Sözleşmeleri: Bir kuruluşun, başka bir kuruluşa araştırma ve geliştirme hizmeti sunması veya satın alması amacıyla yapılan sözleşmelerdir. Araştırma ve geliştirme faaliyetlerinin kapsamı, süresi, maliyetleri ve sonuçlarının belirlendiği sözleşmelerdir.

19. Satın Alma ve Tedarik Sözleşmeleri: Bir kuruluşun mal veya hizmet satın alması veya bir tedarikçi tarafından mal veya hizmet sağlanması amacıyla yapılan sözleşmelerdir. Satın alma sürecinin detayları, ödeme koşulları, teslimat şartları ve diğer detayların belirlendiği sözleşmelerdir.

20. Sigorta Sözleşmeleri: Bir sigorta şirketi ile sigortalı arasında yapılan sözleşmelerdir. Sigortalının belirli bir risk karşılığında prim ödemesi ve sigorta şirketinin belirli bir durum gerçekleştiğinde tazminat ödemesi taahhüdünde bulunduğu sözleşmelerdir.

21. İş Ortaklığı Sözleşmeleri: İki veya daha fazla kişi veya kuruluşun belirli bir iş amacıyla bir araya gelerek iş ortaklığı kurmasını düzenleyen sözleşmelerdir. Ortakların hak ve sorumluluklarının belirlendiği, kar paylaşımı ve diğer detayların düzenlendiği sözleşmelerdir.

22. İş Sözleşmeleri: İşveren ile çalışan arasında yapılan sözleşmelerdir. Çalışma şartları, ücret, işin tanımı, çalışma saatleri ve diğer detayların belirlendiği sözleşmelerdir.

23. İş Güvencesi Sözleşmeleri: İşverenin işçiye iş güvencesi sağladığı sözleşmelerdir. İşçinin belirli bir süre boyunca işten çıkarılmayacağı veya belirli koşullar altında işten çıkarılacağına dair taahhütleri içerir.
24. İş Sağlığı ve Güvenliği Sözleşmeleri: İşveren ile işçi veya işçi temsilcileri arasında yapılan iş sağlığı ve güvenliği konusunda taahhütleri içeren sözleşmelerdir. İşçinin sağlığı ve güvenliğini korumak için alınacak önlemleri ve tarafların sorumluluklarını belirtir.

25. Sendika ve Toplu İş Sözleşmeleri: İşçi sendikası ile işveren arasında yapılan sözleşmelerdir. İşçilerin çalışma koşulları, ücret, iş güvencesi gibi konularda sendika tarafından temsil edilmesini sağlar.

26. İşe Alım Sözleşmeleri: İşveren ile yeni bir çalışan arasında yapılan sözleşmelerdir. Çalışma koşulları, iş tanımı, ücret, çalışma saatleri ve diğer detayların belirlendiği sözleşmelerdir.

27. Ücret ve Maaş Sözleşmeleri: İşveren ile çalışan arasında yapılan ücret ve maaş ödemelerini düzenleyen sözleşmelerdir. Ücret miktarı, ödeme zamanı, primler ve diğer maaş avantajlarına ilişkin taahhütleri içerir.

28. Sosyal Güvenlik Sözleşmeleri: İşveren ile çalışan arasında yapılan sosyal güvenlik katkıları ve prim ödemelerini düzenleyen sözleşmelerdir. Çalışanın sosyal güvence haklarını sağlamak için alınacak önlemleri ve ödeme planlarını belirtir.

29. Eser Sözleşmeleri: Bir eserin üretimi veya bir hizmetin sunumu karşılığında taraflar arasında yapılan sözleşmedir. Bu sözleşme türü, bir kişinin bir eser veya hizmet için başka bir kişiye karşı yükümlülük altına girdiği bir anlaşmadır. Genellikle sanat eserleri, yazılı eserler, mimari tasarımlar, müzikal eserler, film ve video yapımı gibi yaratıcı çalışmalar için yapılan sözleşmelerdir.

30. Gizlilik Sözleşmeleri: Gizlilik sözleşmesi, iki veya daha fazla taraf arasında belirli bilgilerin gizli tutulmasını ve sadece belirli koşullar altında kullanılmasını sağlayan bir sözleşmedir. Bu tür sözleşmeler, ticari sırlar, ticari ilişkiler, fikri mülkiyet hakları gibi hassas bilgilerin korunmasını amaçlar.

Kahraman Hukuk Bürosu olarak, sözleşme hukuku alanında geniş bir uzmanlık ve deneyime sahibiz ve müvekkillerimize her türlü sözleşme hukukuyla ilgili hizmetler sunmaktayız

Kahraman Hukuk Bürosu, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) danışmanlığı alanında hizmet vermektedir. KVKK, bireylerin kişisel verilerinin toplanması, işlenmesi, saklanması ve kullanılmasını düzenleyen önemli bir yasal düzenlemeyi içermektedir.

Bu alanda, şirketlerin ve kuruluşların KVKK'ya uyum sağlamalarına yardımcı olmak için danışmanlık hizmetleri sunmaktayız. Müvekkillerimizin kişisel veri işleme faaliyetlerini VERBİS sistemini ve KVKK’ya uygun politikaların oluşturulmasına yardımcı olur ve gerektiğinde KVKK'ya uyum sağlamak için gerekli adımları atmalarına rehberlik ederiz.

Uzmanlık Alanlarımız ve İlgilendiğimiz Konular:

1. KVKK Uyumluluğu Değerlendirmesi: Müvekkillerimizin mevcut durumunu değerlendirerek, KVKK'ya uyum sağlamak için gereken adımları belirleriz.

2. Politika ve Prosedür Geliştirme: KVKK'ya uyum sağlamak için gerekli politika ve prosedürlerin oluşturulması konusunda danışmanlık sağlarız.

3. Veri İhlali Yönetimi: Veri ihlalleri durumunda müvekkillerimize gerekli adımları atmaları konusunda danışmanlık sunarız.

4. İşletme İçi Eğitim: Şirket personeline KVKK hakkında eğitimler düzenleriz ve farkındalık oluştururuz.

Kahraman Hukuk Bürosu olarak, müvekkillerimizin kişisel verilerin korunması ve KVKK uyum sürecinde karşılaşabilecekleri her türlü soruna etkili ve profesyonel çözümler sunmak için hizmetlerinizdeyiz.

Ticaret Hukuku, ticari faaliyetlerin düzenlenmesi ve ticari ilişkilerin yönetilmesiyle ilgilenen hukuk dalıdır. Bu hukuk dalı, ticari işletmelerin kuruluşu, işleyişi, ticari sözleşmeler ve ticari ilişkilerle ilgili yasal düzenlemeleri içerir. Kahraman Hukuk Bürosu olarak, ticaret hukukuyla ilgili geniş bir deneyime ve uzmanlığa sahibiz. Müvekkillerimize ticari işlemler, şirket kuruluşları, ticari sözleşmelerin hazırlanması ve uyuşmazlıkların çözümü gibi konularda profesyonel hizmet sunmaktayız. Ticaret hukukuyla ilgili her türlü sorununuzda, uzman avukatlarımızdan destek alabilirsiniz.

Uzmanlık Alanlarımız ve İlgilendiğimiz Konular:

1. Ticari Sözleşme Davaları: Ticari sözleşmelerin ihlali, geçersizliği veya fesihine ilişkin uyuşmazlıkların çözümü için açılan davalar. Bu tür davalar genellikle ödeme anlaşmazlıkları, mal teslimi gecikmeleri veya hizmet kalitesi sorunları gibi konuları kapsar.

2. Şirketler Hukuku Davaları: Ticari şirketlerin kuruluşu, yönetimi veya sona erdirilmesiyle ilgili uyuşmazlıkların çözümü için açılan davalar. Bu tür davalar genellikle ortaklık anlaşmazlıkları, yönetim kurulu kararlarının iptali veya şirket birleşmeleri gibi konuları içerir.

3. Ticari Borçlar Davaları: Ticari faaliyetlerden kaynaklanan borç ilişkilerinin ihlali veya tahsili için açılan davalar. Bu tür davalar genellikle borçların zamanında ödenmemesi, haksız tahsilat iddiaları veya tahsilatın reddedilmesi gibi konuları kapsar.

4. Rekabet Hukuku Davaları: Rekabeti engelleyici uygulamaların veya haksız rekabetin önlenmesi için açılan davalar. Bu tür davalar genellikle rekabeti bozucu anlaşmaların iptali, tekel gücü kötüye kullanımı veya pazar hakimiyetini kötüye kullanma gibi konuları içerir.

5. Ticari İşletme Hukuku Davaları: Ticari işletmelerin işleyişi veya ticari defterlerin tutulmasıyla ilgili uyuşmazlıkların çözümü için açılan davalar. Bu tür davalar genellikle ticari işletme iflası, defterlerin düzeltilmesi talepleri veya ticaret sicili kayıtlarının iptali gibi konuları kapsar.

Bu dava türleri, ticaret hukukuyla ilgili çeşitli sorunların çözümüne yönelik olarak Kahraman Hukuk Bürosu'nun uzmanlık alanlarıdır. Müvekkillerimize bu alanlarda profesyonel destek sunarak haklarını korumalarına yardımcı olmaktayız.